Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Начальник отдела по работе с филиалами обязанности

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Категория: Работники культурно-творческих профессий должностные инструкции 10 - 14 разряды Должностные обязанности. Организует комплектование и изучение фондов филиала музея. Обеспечивает хранение и строгий учет всех экспонатов, находящихся в коллекциях филиала музея. Руководит экспозиционной, пропагандистской, методической и другими видами деятельности филиала.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Руководитель отдела продаж, советы руководителю отдела продаж. Часть 1

Руководитель по работе с филиалами обязанности

На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет. Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. Организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации.

Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства. Артикулы, виды, марки, сортность и другие качественные характеристики текстиля. Правила и порядок хранения и складирования тканей, положения и инструкции по их учету.

Директор филиала непосредственно подчиняется Начальнику отдела региональной политики. На время отсутствия Директора филиала болезнь, отпуск, командировка, пр. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. Руководит работой Офисной и Складской части Филиала, организует отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, приходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке.

Осуществляет контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами. В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.

Контролирует выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов Предприятия. Контролирует правильность производства платежа клиентом, проверяет правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. Вносит предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на ткани и текстиль.

Руководит работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов текстиля, рациональному их размещению. Обеспечивает сохранность складируемых тканей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся работы филиалов Предприятия. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности Филиала и сбытовой сети в целом.

Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности лиц, виновных в хищениях и утратах.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации в полном объеме. Соблюдение Филиалом финансовой дисциплины, в первую очередь неукоснительного выполнения бюджетов и смет расходов Филиала. Сообщить об ошибке. Екатеринбург , ул. Комсомольская, 37, офис Ваш город: Екатеринбург выбрать другой. Азбука редких профессий. Единый тарифно-квалификационный справочник ЕТКС. Профессиональные праздники.

Словарь рекрутера. Архив выпусков газеты. Сообщить об ошибке Работодателям В закладки Карта сайта. Поиск работы. Общие положения 1. Директор филиала относится к категории руководителей. Директор филиала должен знать: 4. Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. Состояние и перспективы развития рынков текстиля. Методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия.

Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции. Стандарты и технические условия на текстиль. Требования федеральных и местных органов к организации торговли. Основы технологии, организации производства, труда и управления. Организацию погрузочно-разгрузочных работ. Условия договоров на аренду складских помещений и оборудования. Должностные обязанности Директор филиала: 1. Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала.

Организует осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. Организует оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети. Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. Контролирует правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов.

Изучает спрос на текстиль и ткани в местах расположения основных клиентов Филиала. Проводит постоянную работу по предупреждению хищений текстиля и тканей.

Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Действует в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. Права Директор филиала вправе: 1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений Предприятия. Ответственность Директор филиала несет ответственность: 1. Критериями оценки Директора филиала являются: 3. Выполнение плана продаж Филиала.

Отсутствие хищений товара со склада Филиала. Отсутствие сбоев в работе Филиала. Отсутствие обоснованных претензий со стороны потребителей.

Должностная инструкция отдел по работе с филиалами

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! ГК "Челябторгтехника". People Group, центр подбора и развития персонала. Фабрика камня "Каталина".

Директор филиала непосредственно подчиняется Начальнику отдела руководства предприятия, касающихся работы филиалов Предприятия. 2.

Должностная инструкция ведущего специалиста по работе с филиалами

На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет. Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора. Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. Организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации. Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства. Артикулы, виды, марки, сортность и другие качественные характеристики текстиля. Правила и порядок хранения и складирования тканей, положения и инструкции по их учету.

Начальник отдела по работе с филиалами обязанности

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Основные и специфические требования к должностному лицу. Трудовые обязанности, обратная связь с иными структурными подразделениями. Права и ответственность специалиста. Образование не ниже среднего профессионального.

Знает и применяет в деятельности: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности филиала; — особенности структуры филиала, его производственные мощности, технологии производства, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности, методы хозяйствования и управления филиалом; — достижения науки и техники в Украине и за рубежом в соответствующей отрасли производства, опыт передовых предприятий; — основы менеджмента и маркетинга, коммерческой деятельности и налоговой дела; — порядок заключения хозяйственных договоров; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — экономику, организацию производства, труда и управления; — основы трудового законодательства. Общие положения За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации в полном объеме.

Начальник отдела по работе с филиалами должностная инструкция

Тогда вы можете взять пример составления договора с нашего сайта. Однако вам все-равно придется внести в него изменения в соответствии с вашими условиями сделки. Много будет определяться видом товара и суммой сделки. Например, если это дорогостоящее технически сложное изделие, то договору придется уделить большее внимание, а именно срокам поставки, предоставляемой гарантии, условиям возврата в случае брака, технического обслуживания, условиям по транспортным расходам на чьей стороне они будут произведены и в каком случае. Организация работ по формированию информационного и программного обеспечения автоматизированной информационной системы СМК. Во время отсутствия начальника общего отдела его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

Должностная инструкция директора филиала

Общие положения 1. Название учреждения 1. Заведующий филиалом отделения банка относится к категории руководителей. Лицо, назначаемое на должность заведующего филиалом отделения банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Назначение на должность заведующего филиалом отделения банка и освобождение от неё осуществляется на основании приказа президента банка по представлению управляющего отделением банка , иного должностного лица.

Организовывать работу по подбору и отбору персонала в филиалах на основе Вносить на рассмотрение Начальника отдела кадров и Директора по.

Знает и применяет в деятельности: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности филиала; — особенности структуры филиала, его производственные мощности, технологии производства, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности, методы хозяйствования и управления филиалом; — достижения науки и техники в Украине и за рубежом в соответствующей отрасли производства, опыт передовых предприятий; — основы менеджмента и маркетинга, коммерческой деятельности и налоговой дела; — порядок заключения хозяйственных договоров; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — экономику, организацию производства, труда и управления; — основы трудового законодательства. Общие положения За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме. Найти вакансию. Менеджер по персоналу. Исполнитель этой должности непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров.

На время отсутствия Ведущего специалиста по работе с филиалами его замещает Специалист по работе с филиалами. Деятельность Ведущего специалиста по работе с филиалами оценивается на основе следующих показателей:. Деятельность Ведущего специалиста по работе с филиалами регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:.

Свидетельство о рождении, или метрика - это первый и базовый документ в жизни малыша. В случае покупки участка необходимо достоверно узнать является ли земля приватизированной, и кто является владельцем садового кооператива. При оформлении паспорта необходимо предоставить государственным органам пакет документов, включающий обязательные и дополнительные бумаги.

Есть свои заморочки, в связи с которыми "в белую" не могу ремонтировать. В конце концов для этого есть подруги и друзья, психолог в конце концов.

В данном случае также взимается государственная пошлина, размеры которой определены пп. Если за этот период доход увеличился, то можете получить отказ в новом социальном статусе. Единственная ситуация, когда у человека может возникнуть такая ситуация, когда он потратит собственные средства за оказанное лечение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности начальника в работе с персоналом - Борисюк Ю.А.
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

3
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
megarsui1970
Игорь

Платеж всего 24000р в месяц за свое жилье..

heitanra
ennacin

Да нет не какой радиации просто в то время развитие и химии и физики оставляло желать лучшего один сказал захоронить и все, а чё за чем по..

Эдуард
Ирина

Кто во что горазд ужасс Какая то новость непонятная.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу